ºÎ¸ðÀÇ ÀÏÅÍ Á÷Á¢ µÑ·¯º¸°í üÇèÇÏ¸ç ºÎ¸ð´ÔÀÌ ÇÏ´Â ÀÏ¿¡ ´ëÇÑ °¡Ä¡¿Í ÀÚºÎ½É Àü´Þ
±Û·Î¹ú ÇコÄÉ¾î ±â¾÷ »ç³ëÇÇÀÇ Çѱ¹¹ýÀÎ (ÀÌÇÏ »ç³ëÇÇ)Àº »ç³» Á÷¿ø Ä¿¹Â´ÏƼ ¡®ºÎ¸°ÀÌ(Ãʺ¸ ºÎ¸ð) ¼ºÀå±â¡¯ È°µ¿ÀÇ ÀÏȯÀ¸·Î ÇØ´ç Ä¿¹Â´ÏƼ ÀÓÁ÷¿ø ÃʵîÇлý ÀÚ³àµéÀ» ÃÊûÇÏ´Â Çà»çÀÎ ¡®»ç³ëÇÇ ±ÝÂÊÀ̵é°ú ÇÔ²²¡¯¸¦ °³ÃÖÇß´Ù°í 9ÀÏ ¹àÇû´Ù.
À̹ø Çà»ç´Â ÀÓÁ÷¿øµéÀÇ Àڳడ ºÎ¸ð´ÔÀÇ ÀÏÅ͸¦ Á÷Á¢ µÑ·¯º¸°í üÇèÇغ¼ ¼ö ÀÖ´Â ±âȸ¸¦ Á¦°øÇÔÀ¸·Î½á ÀÚ³àµé¿¡°Ô ºÎ¸ð´ÔÀÌ ÇÏ´Â ÀÏ¿¡ ´ëÇÑ °¡Ä¡¿Í ÀںνÉÀ» ÀüÇÏ°íÀÚ ¸¶·ÃµÆ´Ù.
¡®ºÎ¸°ÀÌ(Ãʺ¸ ºÎ¸ð) ¼ºÀå±â¡¯ Ä¿¹Â´ÏƼÀÇ ÀÓÁ÷¿ø ¹× ÀÚ³àµéÀº »ç³ëÇÇ ¼¿ï ¿ÀÇǽº¸¦ ¹æ¹®ÇØ È¸»ç¿Í Á÷¾÷¿¡ ´ëÇÑ ¼³¸íÀ» µè°í, °¡»óÀÇ »óÁ¡ üÇè ÇÁ·Î±×·¥À» ÅëÇØ ÀǾàÇ° °³¹ß°ú ÆǸŠ°úÁ¤À» ½±°í Àç¹ÌÀÖ°Ô ÀÌÇØÇÏ´Â ½Ã°£À» °¡Á³´Ù.
Çà»ç¿¡ Âü¿©ÇÑ ÀÓÁ÷¿ø ÀÚ³àµéÀº ÀǾàÇ° °³¹ß °úÁ¤À» ¾Ë¾Æº¸°í, °¡»óÀÇ »óÁ¡¿¡¼ ±¸¸ÅÀÚ¿Í ÆǸÅÀÚ ¿ªÇÒÀ» Çغ¸±âµµ ÇÏ¸é¼ ºÎ¸ð´Ô°ú Ưº°ÇÑ ½Ã°£À» º¸³Â´Ù.
¡®ºÎ¸°ÀÌ(Ãʺ¸ ºÎ¸ð) ¼ºÀå±â¡¯´Â »ç³ëÇÇ Á÷¿øµéÀÇ ÀÚ¹ßÀûÀÎ ±Û·Î¹ú ³×Æ®¿öÅ· Ä¿¹Â´ÏƼÀÎ ERG(Employee Resource Groups) Áß ÇϳªÀÌ´Ù. Ãʺ¸ ºÎ¸ðµéÀÌ ¸ð¿© ¿öÅ·¸¾, ¿öÅ·´ëµð·Î¼ÀÇ °íÃæÀ» ³ª´©°í ¼·ÎÀÇ À°¾Æ¿Í ±³À°¿¡ ´ëÇÑ ³ëÇϿ츦 °øÀ¯ÇÏ¸ç °¡Á¤°ú ȸ»ç¿¡¼ ÇÔ²² ¼ºÀåÇÏ´Â °ÍÀ» ¸ñÇ¥·Î ¸¸µé¾îÁ³´Ù.
ÁÖ¿ä È°µ¿À¸·Î´Â Á¤±âÀûÀÎ ¹ÌÆÃÀ» ÅëÇØ À°¾Æ °ü·Ã ÆÁÀ» °øÀ¯Çϸç À¯¿ëÇÑ Á¤º¸µéÀº ºÐ±âº°·Î ȸ»ç Àüü¿¡ °øÀ¯ÇÑ´Ù. ¶ÇÇÑ ÀÚ³à ³ªÀÌ´ë¿¡ µû¸¥ ¦²áÀ» ¸ÅĪÇØ ¼·Î¿¡°Ô ¸àÅä¿Í ¸àƼ°¡ µÇ¾î °³ÀÎÀûÀÎ ±³·ù ¹× ¾Ö·Î»çÇ׿¡ ´ëÇØ µµ¿òÀ» ¹ÞÀ» ¼öµµ ÀÖ´Ù.